海归放弃高

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　　“不是年薪，是浓浓的亲情，是祖国的巨变吸引我回来”

　　“不想陷于无聊的口舌之争，我得把更多的精力用于工作，我还有很多事情要做，否则就违背了回国的初衷”

　　“如果有政府机构向我核实，可以出示聘用信以证实我的年薪”

　　年薪门・对垒

　　打击方舟子

　　2月16日下午，方舟子在微博公布母其文“年薪45万美元”的聘书照片，“MarkS.George博士已证实，该聘书是母博士伪造的，为了回国招摇。George自己年薪也就11万美元。”

　　“有留美经历的人都知道，在美国大学拿45万美元年薪属于天方夜谭。”方舟子称，对母其文的质疑是有根据的，聘请母其文的美国南卡罗纳州医科大学是一所州立大学，教学员工属于政府雇员，根据法律规定，工资必须在政府网站公开。他查询后发现，年薪超过5万美元的雇员名单中并没有母其文的名字。

　　反击母其文

　　母其文：确有美国教授出价45万年薪聘我，我有教授亲笔签字的邀请信，信上注明工作职位及45万年薪。

　　在美国南卡罗纳州医科大学官网上，可以查到母其文，是精神医学与行为科学部的高级研究员、首席科学家、放射学家和博导。在放射科，他是一名兼职助理教授。

　　年薪门・起因

　　年薪门・升级

　　之后，有网民将这篇报道提供给了“打假斗士”方舟子。2011年2月初，网民“Fred”在“新语丝”网站发文，直指母其文得益于“千人人才计划”，虽然师从脑刺激功能成像先驱乔治博士（MarkS.George），但并非该中心首席科学家，非教授或副教授，也非博士指导老师，“年薪也没有45万，5万差不多。”

　　年薪门・回应

　　年薪门・反驳

　　“医生执业都要有上岗证，打假为啥没得咧？”母其文表示，此次“年薪”风波给他带来很大的影响，“各项各业都需要‘打假’，但需要准确的‘打假’，胡打，乱打，造成的影响和伤害又该谁来负责呢？有关部门是不是该出台相关法规，规范‘打假’的民间行为！”

　　A 关于海归

　　“我是地地道道的南充人”

　　“我是地地道道的南充人，父母都在蓬安老家。”尽管海外闯荡11年，母其文仍说一口四川话。

　　1988年从重庆医科大学医学系毕业，分配到南充地区医院（今南充市中心医院）放射科，8年后，母其文考入北京医科大学（后为北京大学医学部）影像医学博士研究生。1999年，获得博士学位。2000年8月，母其文到法国波尔多大学，做放射学博士后研究。

　　2002年2月，母其文到美国威斯康星医学院，师从斯坦博士，进行功能性磁共振成像研究，后到美国南卡罗纳州医科大学，师从乔治博士，从事脑功能刺激成像研究。

　　去年7月7日，在成都举行的“海外高层次人才天府行”签约仪式上，南充市中心医院和母其文成功签约。

　　“我的妻儿都在美国”

　　“我的妻子和儿子都在美国，我咋可能在美国混不走了呢？”针对网上的说法，母其文觉得很好笑。

　　2007年，南充市中心医院70周年院庆，母其文作为杰出代表，应邀请参加，那是母其文出国后第一次回国，只呆了一周多时间,[link widoczny dla zalogowanych]，“给我最大的感觉是祖国变化太大了，国内许多大城市发展相当不错，人民生活水平也有了很大提高。”母其文回忆他出国时，北京大街上最多的还是自行车，小车少，高档小车几乎没有，“那时有个BB机就洋盘得很！”

　　回到美国后，母其文向妻子说起想回国发展。母其文说，那时读大学基本上没用家里一分钱，全是祖国培养了我，我学有所成后，该回来为祖国服务。”

　　“回南充也好尽一份孝心”

　　坚定母其文回国是去年春节的一次讲学，他受邀为医院放射科医生讲课，医院放射科一台磁共振扫描仪触动了母其文。“和我在美国南卡罗纳州医科大学的机器完全一样，可惜由于技术原因，很多功能都没有开发应用！”像波谱、功能成像等技术根本就没开发，而这些技术对病情诊断很管用，“太浪费了！”

　　母其文介绍，有一次，母亲胃痛，到南充市中心医院就诊，院长李光明亲自安排医生诊治，同时打电话到美国，叫母其文安心工作，不要担心母亲的身体。

　　“我的父母年事已高，都在南充。南充市中心医院我工作了8年，在这儿口碑也很好，我觉得回到这里不会有太复杂的人际关系，可以安安心心搞科研，为病人服务。”独自回国的母其文现在住在父母家里，“他们年纪太大，我也好尽一份孝心！”

　　B 关于年薪和身份

　　今年春节后，网上却突然对母其文“年薪45万美元”一说提出质疑，甚至对其在美国的身份也表示异议。

　　方舟子发博质疑

　　伴随网友的质疑，方舟子在微博上将此事升级，他发微博强调母其文“放弃45万美元年薪”一说有假，“有留美经历的人都知道，在美国大学拿45万美元年薪属于天方夜谭。”方舟子称，对母其文的质疑是有根据的，聘请母其文的美国南卡罗纳州医科大学是一所州立大学，教学员工属于政府雇员，根据法律规定，工资必须在政府网站公开。他查询后发现，年薪超过5万美元的雇员名单中并没有母其文的名字。

　　我有年薪聘用信

　　到底是什么身份？

　　C 院方表态

　　医院考察5个月才聘用

　　去年2月，母其文就回到南充市中心医院工作，职务是院长助理、影像科主任。

　　虽然他曾在该院工作多年，又有海外工作经历，为慎重起见，医院还是对他进行了为期5个月的考察。

　　在此期间，母其文带领他的团队进行了多项CT、磁共振成像新技术开发。李光明介绍，母其文是一名务实的科学家，天天在科室里呆到晚上12点。“他不仅带来先进的CT、磁共振成像新技术，而且他带动了医院务实的科研作风。”

　　美国年薪不作任何参考

　　“来南充市中心医院，我只说了自己的经历和科研成果，根本就没说到在美国的年薪。”母其文说，自己不可能故意放大自己在美国的年薪，在国内获取更多的利益。

　　南充市中心医院党委副书记王安果介绍，医院像母其文这样的实行年薪的专家共有7名，有从德国回来的，有从美国回来的，但中国有自己的国情，“我们不知道他在美国的年薪，那不是我们的参考依据。”据介绍，医院和母其文签订了为期5年的合同，“我们有考核目标，完成任务才会拿到全额的年薪，就是拿完，也远远低于他在美国的收入。”

　　医院关心的是他的能力

　　母其文一边看CT片，一边说，前段时间的热议，已经严重影响到他的工作。院长李光明安慰他，“有人关注你，说明你有影响，那就让别人去关注吧，做自己该做的事吧！”

　　李光明说：“医院关心的是母其文的背景，科研水平，工作能力以及对病人的态度，他在美国的年薪对我们没得任何参考意义！”

　　“母其文是从我们医院出去的，我们相信其人格魅力和从医水平。”李光明介绍，从母其文回到医院后，CT、磁共振技术已有很大突破，为许多疑难杂症的诊断提供了影像学依据。